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2011年12月井冈山市事业单位公开招聘(选调)工作人员
来源:高校人才 2011-12-28 9:33:00 【字体:小 大】

根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)精神,经市政府批准,市人民来访接待中心等3个单位面向市内全额拨款事业单位选调工作人员7名;市国库支付中心等2个单位面向社会公开招聘工作人员6名(具体岗位见附表),现将招聘(选调)的有关事项公告如下:
一、招聘(选调)范围及方式
招聘工作面向社会公开招聘,采取统一报名集中笔试、面试、体检、考核,按程序审批聘用;选调面向市内全额拨款事业单位在职工作人员,采取公开报名,集中统一笔试、面试、考核,按程序审批后办理调动手续。
二、基本条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党领导;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康,能坚持正常工作;
6、符合招聘(选调)职位所需的其他条件。
三、招聘(选调)单位、岗位、名额及资格条件(见附表)
四、报名有关事项
1、报名时间:2011年12月28日-2012年1月12日。
2、报名地点:井冈山市人才交流中心(市人力资源和社会保障局三楼会议室)。
3、报名需携带的材料(原件):身份证、毕业证(2011年毕业生需提供学校出具的学历、学位证明)、职称资格证、执业资格证等相关证件;有工作单位的报考人员需出具单位及主管部门同意报考证明;近期1寸免冠照片2张。一个考生只可选报一个职位,招聘岗位与报考人数比例达到1:3方能开考;选调岗位与报考人数比例达到1:2方可开考。
4、报名费:200元/人。
5、年龄计算截止时间为2011年12月31日。
五、笔试和面试
1、笔试内容:综合基础知识,试卷满分100分,笔试时间、地点详见《准考证》。
2、面试时间、地点另行通知。
3、笔试和面试成绩实行百分制,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
4、招聘岗位与面试人数按1:3的比例;选调岗位与面试人数按1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试(并列第三名参加面试)人员。
5、报考电视台播音员岗位,先组织面试,根据面试成绩按1:5比例(并列第五名参加笔试)确定笔试人员,笔试后按面试70%、笔试30%计算总成绩、根据总成绩取前三名经体检合格后进入试用期,试用期结束后组织考核,最后根据考核结果决定聘用人员。
六、体检、考核和公示
1、根据折算后的总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检对象。
2、体检应在具备资格的医院体检,由招聘机构统一组织,体检标准参照《江西省考录公务员体检通用标准》执行,体检费自理。
3、体检合格后,由招考领导小组办公室组织考核。
4、因体检或考核不合格造成职位空缺,在进入该职位面试人选中按总分从高分到低分依次递补。
5、对拟聘用人选在井冈山市人民政府网、井冈山市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
七、聘用
根据考试、体检、考核结果由人保部门办理有关聘用手续。新聘人员实行三个月试用期,试用期包括在聘用期限内。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格者,办理正式聘用手续,不合格者,取消聘用资格。
八、本方案由井冈山市2011年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。
 
附:表一、2011年井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表;

表二、2011年井冈山市公开选调事业单位工作人员岗位表。
 
招聘咨询电话:18770639918井冈山市人才交流中心
监督举报电话:0796—6890950井冈山市纪委办公室
 
井冈山市公开招聘事业单位
工作人员工作领导小组办公室
2011年12月26日
 

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